天语：创新求发展 已补偿不愿转型员工

　　【手机中国 新闻】12月4日一大早，“天语员工放假、停发工资”的消息在网上炸开了锅，就在一片议论声中，天语官方发出声明，算是针对传闻作出了回应。

天语发官方声明

　　天语方面表示，作为一家民营国产手机厂商，天语手机为从红海进入蓝海，将积极创新并进行改变。未来，天语会将传统销售渠道与线上营销进行整合，融入现在用户的消费模式，天语新产品K3、S1即将上市，并将以全新的渠道模式进入市场。另外，在截止十一月底，除极少数不愿意和公司一起转型的“省长”（编者注：指原天语省级合伙人）外，其余全部“省长”和员工都和百纳签订了离职合同，并获得百纳按国家规定给予的补偿，进入新公司。

以下为天语官方声明全文：

　　近几年国产手机市场竞争激烈，大家都处于血战红海的时期，利润降至冰点，赔本赚吆喝，这已是不争的事实。4G产品经过一年多网络普及进入高速增长期，从运营商渠道主导逐步转为市场自需，而作为一家民营的国产手机厂商，天语手机想要从红海进入蓝海，势必要进行改变。

　　除了手机市场大环境严峻以外，移动互联网的飞速发展，越来越多的线上购物平台进入到视线中，实体店面的营收不断被挤压，在这样的境况下，天语诞生了一个全新的理念，要将传统的销售渠道与线上营销进行结合，融入到现在用户的消费行为，从而打造出新的商业模式。

　　今年七月，天语就开始设计策划国内市场的改革方案。在全民创新，万民创业的今天，天语两年前就开始推动“大平台，小创业”的概念。国内改革的模型最终确定为天语、代理商、省长（原天语省级合伙人）、员工四维一体的合资方案。省长（如果在新公司任总经理的话）投资不得少于10%，员工预留10%，合作伙伴60%，天语20%的合资方案，合资公司注册资本为600万。

　　执行过程几经讨论，截止到十一月底，除极少数不愿意和公司一起转型的省长外，其余全部省长和员工都和百纳签订了离职合同，并获得百纳按国家规定给予的补偿，进入新公司，建立新的流程。同时，天语新产品K3、S1即将上市，将以全新的渠道模式进入市场。

　　未来，天语要做的不仅是线下渠道销售，更要做用户的线上引流，并带给支持与喜爱天语的用户更多更好更优秀的产品与体验！

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