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乐视8000万工资遭招行冻结?招行;这锅不背

[摘要]8月9日消息,8月10日是乐视公司发薪日,但能否按时发放工资仍存疑。据《财新》援引乐视内部知情人士消息报道,公司8000万元工资遭招商银行冻结。不过,招行随后表示,这锅不背。 招行发布声明称,有媒体报道乐视控股8000万工资款遭招商银行冻结,该报道与实...

  8月9日消息,8月10日是乐视公司发薪日,但能否按时发放工资仍存疑。据《财新》援引乐视内部知情人士消息报道,公司8000万元工资遭招商银行冻结。不过,招行随后表示,这锅不背。

  招行发布声明称,有媒体报道“乐视控股8000万工资款遭招商银行冻结”,该报道与实际情况严重不符,媒体也未向我行求证。正如招商银行上海分行2017年7月11日发布声明所称,招商银行从未冻结乐视系任何公司的银行账户、现金或存款,因此不会对工资发放造成任何影响。招商银行上海分行再次严正声明:乐视不发放或推迟发放工资与招商银行无关。

  根据《财新》的报道,乐视公司此前就已向银行汇入数千万工资款,但遭招商银行冻结,目前冻结的资金额高达8000万元,因此工资迟迟未发放。

  这不是第一次乐视将工资推迟发放怪到招行身上。7月11日,有媒体报道称,招商银行 “超20倍查封乐视资产”,影响到乐视正常工资发放。

  11日晚间,招商银行上海分行11日晚间回应称,有关报道与实际情况严重不符,招商银行保全的资产不涉及乐视系任何公司的银行账户、现金或存款,因此不会对资金的划转与结算、工资发放等日常经营造成任何影响。

  7月10日,乐视发不出工资引发员工集体不满,7月中旬,部分被乐视欠薪的员工前往北京朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请劳动仲裁,涉及乐视致新、乐视控股、乐视移动、电子商务等多个部门。

  8月1日,乐视被欠薪员工提请的劳动仲裁结果公布,根据调解书,乐视承诺,8月10日前支付全部款项,如果8月11日乐视没有给钱,从权利上来说,被欠薪员工可以去法院强制庭直接申请强制执行。(周小白)

  以下为招商银行声明全文:

  有媒体报道“乐视控股8000万工资款遭招商银行冻结”,该报道与实际情况严重不符,媒体也未向我行求证。正如招商银行上海分行2017年7月11日发布声明所称,招商银行从未冻结乐视系任何公司的银行账户、现金或存款,因此不会对工资发放造成任何影响。招商银行上海分行再次严正声明:乐视不发放或推迟发放工资与招商银行无关。


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